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如何克服面试紧张【人事面试】

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发表时间:2018-09-19 09:33

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自信!

面试紧张直接影响到求职成功与否。那么怎样才能调节好自己的心理状态,克服面试时的紧张情绪呢?

有自信心

有信心不一定赢,但没信心一定输。相信自己完全能胜任此项工作。面试时可以适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。


平常心对待面试

做好承受挫折的心理准备。比较实用的心态就是抱无所谓态度:“没什么了不起,大不了再找一次,反正比你们好的单位多得是。


巧妙运用“肢体语言”

坐直或站直,闭上双眼,冥想一些愉快、舒适或可笑的事,使自己心情调节到最愉快的程度,也可以想自己以前最成功的一件事,冥想成功时的心境。


提前到场

这时要带一份报、一本书或杂志,等候时翻阅。因为等待时人最易产生紧张心理,正好你手上有东西看,那就全神贯注地看报或看书、看杂志,一来可解等候的不安,二来可显示自己的素质。


要做好充分的准备工作

预计到自己临场可能很紧张,应事先举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增强自己克服紧张的自信心;


反复告诫自己,不要把一次面试的得失看得太重要

应该明白,自己紧张,你的竞争对手也不轻松,也有可能出差错,甚至可能不如你,同等条件下,谁克服了紧张,大方、镇定、从容地回答每个提问,谁就会取得胜利。


不要急着回答问题

主考官问完问题后,求职者可以考虑三五秒钟后再作回答,在回答面试题时,需要清晰表述自己的看法和情况,否则你一旦意识到自己语无伦次,会更紧张,结果导致面试难以取得应用的效果,所以切记,面试从头至尾声,讲话不急不慢,逻辑严密,条理清楚,让人信服。

总结:

能力与自信完全取决于你自己,未来生活好坏,只有自己说了算,不管什么外在因素都可忽略不计。



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