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工作后,你悟出什么职场道理?
发表时间:2018-11-26 11:57

1、第一份工作的选择很重要。不要想着我没有选择的机会,有份工作就不错了,现实情况是进了一行,想出来很难,想转行更难。这时候关于找工作:不要自乱阵脚,多找老师朋友及过来人:选对行业,选对职位。

2、禁止一份简历海投。简历不是投得越多越好,你要的是有效入职。所以在简历这方面一定要有针对性,展示你有解决问题的能力,和你有解决过问题的案例!这是真正让HR用你的地方。

3、个人形象要好。不要穿得好像圣诞树啊,衣服颜色不要超过3种,简单大方为主,一般建议的颜色就是黑、白、灰等,个人形象稳重,这样领导才敢用你和放心把工作交给你。

4、永远不要迟到早退。所有事项必须永远提前,比如上班提前15分钟坐在工位上,开会提前5分钟坐在会议室里,约了同事谈需求提前10分钟到场。有助于树立守时可靠的工作形象。

5、比上级要求的多做一点。上级要你提问题,你起码要附带3个及以上的解决方案,千万不要只提问题,就什么也不做了,领导更看重能够发现问题并解决问题的好员工。对于上级交待的工作一定要做好,而且要超出他们的期望,这样才会在以后的工作中继续委以重任。

6、站在上级的角度思考问题。对于自己完成的工作,最好跳出来站在上级或者上上级的角度重新审视一下,如果连自己都不满意,那就重新做。

7、不要只埋头苦干,无视他人存在。一天8小时,如果你一直工作,一句话也不说,很容易让同事们觉得你不合群,又难以接近,适当与同事们互动,团结协作,工作会更事半功倍。

8、不要斤斤计较,只做自己本职工作。领导又交待不是你“分内”的工作?不要拒绝,多锻炼自己挺好的,其实工作的前几年就是自己探索的时候,多学习各方面的技能,最终找到最适合自己发展的!所以,多做一些本职之外的工作,有助于全面发展。

9、认清你对谁负责。就是要知道谁决定你的绩效和晋升, 职场中跨级指挥的领导太多了,如果你的主管、经理意见不合?你要听谁?当然是听主管的啦,因为他是你的直接上级,决定你的绩效。

10、一天的工作要有计划。工作不要盲目做,早上来到工位上,先想想今天要做什么?列一个清单,一项项去完成,如果事情很多,多到你一天完不成,那么就分轻重缓急,先做着急的,重要的。

11、习惯于做工作总结。日总结、周总结、月总结,年度总结,都要认真思考,复盘自己的工作,想想自己的工作存在的问题,及改进的方法,及下一步的工作计划。有反馈才有调整,根据目标去执行。这样你才能快速成长。

12、不当办公室小透明。有很多很多人觉得只要努力工作就好,你的老板、领导、上级都会看到,其实是你想多了。工作完成得好,你要让他们知道,适当的“邀功”才会让别人看到你。如果你为了跟进某一个需求,每天加班,邮件抄送他们,工作汇报要提到,完成以后要告知。所以,不当小透明,职场中是一样需要找存在感的。

13、微信头像不要总是换,还有工作群不要发语音。频繁换头像很容易让别人以为你心思不在工作上,而不换头像是为了让领导快速找到你!不能发语音,是因为你还不是领导,因为发语音是领导的权利,在你是员工的群里,接收到领导的消息或语音,回复:好的,或者收到就可以。

14、建立良好的人际关系。适当的时候请同事们喝喝茶,吃吃点心,不要每次都不请,或者你总是被请的那一个,时间长了,你在同事眼里就是抠门又不合群的人,也许就因为这样,你有可能在某一刻被当成炮灰排挤出去。

15、不要横向比较薪水。不要四处打听别人的薪水,也不要在办公区域讨论。薪水都是保密的,要知道自己的薪水是不是合理,就设想一下:如果我现在找工作能不能找到比这个薪水高的, 或者更喜欢的,没有找不到,那么你现在的薪水就是合理的。

16、学会借力。如果你的工作需要跨部门交流,有些人情,资源,你出面不好使的时候,这时候需要你的上级或上上级出面,及时提出来,问题会更快得到解决。不要硬抗,你觉得你有能力解决,然而并没有,你的领导知道会更生气:批评你没有及时反馈给他,导致本来简单的工作拖到现在。

17、持续学习。你不会想在一家公司待一辈子的,即使你觉得目前不错,也不要忘记了学习,本部门的工作尽可能的掌握熟悉,其他部门的工作也可以多少了解些,业余时间横向纵向的领域多学习,为你以后的工作多争取一份机遇。

18、不要把负面情绪带到工作里。受委屈了,挨批评了也别在办公室里哭,也不要跟同事拍桌子,更不要跟领导大吵大闹,因为你这样同事看见只会把你当作茶余饭后的笑话来说。优雅、平静的处理问题,才是情商高的表现。

19、职场不做传话筒。所有好的不好的,到自己这儿就结束吧。没准这些话传到某领导的耳朵里,说你是起头人,那么你的形象还有你的前途可能就没了。

20、关于离职有3小点:

(1)离职申请最好在周三、周四提出比较好。这样你可能周五前可以得到答复。如果你等到周五,那么周六、周日那些上级忙自己的事情,可能忘记了,周一上班第一天会会有很多总结要交,还有很多下周计划要做,你的离职申请说了等于白说。

(2)提前一个月报备离职,那么在你离开之前这一个月,尽可能做好自己所有的工作,还有交接。不要觉得走了,工作爱死不死,跟你没关系。不管在哪,好聚取散都是最漂亮的样子。之前公司有一同事离职,就什么也不管不问,走了我们还在给他擦屁股,这样就不好啦。

(3)离职前请同事们吃顿饭吧!不仅是告别,还为了保存你的人脉,没准下一份工作或者在你需要的时候,他们能帮助到你。多个朋友,多条路。一定没错哒!


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